La toxicología ocupacional es una rama especializada de la toxicología que se centra en el estudio de los riesgos químicos presentes en ...
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22 DE MARZO: DIA MUNDIAL DEL AGUA
La idea de celebrar este día internacional se remonta a 1992, año en el que tuvo lugar la Conferencia de las Naciones ...
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¿CÓMO COMBATIR EL SEDENTARISMO EN EL TRABAJO?
La inactividad provoca que el 90% de los empleados de la compañía sufran TMS (trastornos musculoesqueléticos) durante su carrera. Otro hallazgo preocupante: ...
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05 DE MARZO: DIA MUNDIAL DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA
El Día Mundial de la Eficiencia Energética se celebra cada 5 de marzo desde 1998, año de la primera Conferencia Internacional de ...
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EXPOSICIÓN DE LOS TRABAJADORES A RADIACIONES ULTRAVIOLETAS (RUV)
Efectos sobre la salud La radiación solar es la principal fuente de RUV. Este tipo de radiaciones puede causar daño en la piel, ...
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IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
En un mundo laboral que enfrenta riesgos tanto convencionales como emergentes, la capacitación en primeros auxilios se ha convertido en una necesidad ...
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TRABAJO NOCTURNO Y A TURNO
¿Qué es? El trabajo nocturno y los turnos rotativos son modalidades laborales que permiten organizar el tiempo fuera del patrón tradicional del trabajo ...
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ESTRÉS TÉRMICO EN EL ENTORNO LABORAL: CONOCER LOS RIESGOS Y PROTEGER LA SALUD EN CONDICIONES DE CALOR
El estrés térmico es un desafío que enfrentan muchas personas en su entorno laboral, especialmente aquellos que trabajan en condiciones de calor ...
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EL CAMBIO CLIMÁTICO CREA GRAVES PELIGROS PARA LA SALUD DEL 70 POR CIENTO DE LOS TRABAJADORES DEL MUNDO
Las consecuencias del cambio climático para la salud pueden incluir cáncer, enfermedades cardiovasculares, enfermedades respiratorias, disfunciones renales y trastornos mentales. GINEBRA (OIT Noticias) ...
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SEGURIDAD PSICOLÓGICA EN EL TRABAJO: CÓMO LOS LÍDERES PUEDEN CONSTRUIR LUGARES DE TRABAJO PSICOLÓGICAMENTE SEGUROS
¿Qué es la seguridad psicológica en el trabajo? La seguridad psicológica es la creencia de que un empleado no será castigado ni humillado ...