De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud de cada cien personas que se identifican con enfermedad laboral, solo se reconoce a cinco, afirmó el coordinador de Salud en el Trabajo, de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina de la UNAM, Rodolfo Nava Hernández.
De acuerdo al experto, el subregistro es característico de los países en vías de desarrollo que suelen reportar estadísticas a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pero su realidad es diferente.
Los factores son múltiples, desde médicos de empresas privadas sin formación en medicina laboral hasta empresas que ocultan estos datos. Sin embargo, también está la complejidad de establecer la relación causa-efecto entre la exposición a un factor de riesgo y la afectación al empleado. Como señala Hernández, “En muchas ocasiones el daño se presenta después de varios años y ni los trabajadores correlacionan su problema de salud con su exposición”.
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